Yönetim Danışmanlığı
Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma Danışmanlığı
Risk Yönetimi Danışmanlığı
Kriz Yönetimi Danışmanlığı
Fizibilite ve İş Planı Hazırlama Danışmanlığı
Yönetim Sistemleri Danışmanlığı
Üretim Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Satış ve Pazarlama Danışmanlığı
Finansal Yönetim Danışmanlığı
Satın Alma Danışmanlığı
Ar-Ge Danışmanlığı
Dijital Dönüşüm Danışmanlığı
Marka, Patent ve Destek Danışmanlığı
Sürdürülebilirlik Danışmanlığı
Koçluk
Yasal Uyum Danışmanlığı
Proje Yönetimi Danışmanlığı
Şirket Satın Alma / Birleşme Danışmanlığı
İletişim Danışmanlığı
ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 45001 İş Güvenliği İşçi Sağlığı Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 20000 Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 13485 Tıbbi Cihazlar Yönetim Sistemi Danışmanlığı
AS 9100 Havacılık Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Robotik ve Mekatronik Sistem Danışmanlığı
Anahtar Teslim Fabrika Kurulumu ve Makine Yerleşimi Danışmanlığı
Eğitim ve Gelişim Danışmanlığı
Seçme Yerleştirme Danışmanlığı
Bordrolama Danışmanlığı
Yetenek Yönetimi Danışmanlığı
E-Ticaret / Dijital Pazarlama Danışmanlığı
İş Geliştirme Danışmanlığı
İthalat / İhracat Danışmanlığı
Uluslararası Pazarlama ve Satış Danışmanlığı
Gümrükleme ve Uluslararası Vergileme Danışmanlığı
Para ve Sermaye Piyasaları Danışmanlığı
Portföy Yönetimi ve Yatırım Analizi Danışmanlığı
Tedarik Zinciri Danışmanlığı
Yenilikçi Ürün Geliştirme ve Ticarileştirme Danışmanlığı
Ar-Ge Merkezi Danışmanlığı
Siber Güvenlik Danışmanlığı
Büyük Veri Danışmanlığı
Bulut Bilişim Danışmanlığı
Turquality Danışmanlığı
Hibe ve Fon Desteği Danışmanlığı
Yenilenebilir Enerji Danışmanlığı
Yaşam Koçluğu
Ebeveyn Koçluğu
Aile Koçluğu
İlişki Koçluğu
Sporcu Koçluğu
Satış Koçluğu
Kişisel Verilerin Yönetimi Danışmanlığı
ISO 17021-1 Yönetim Sistemleri Akreditasyon Danışmanlığı
IATF 16949 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ERP Danışmanlığı
ISO 10002 Müşteri Şikayetleri Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü (YYS) Danışmanlığı
FSC-CoC - Orman Yönetim Sistemi Gözetim Zinciri Danışmanlığı
FSC - FM - Orman Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 14064 Sera Gazı Doğrulama Danışmanlığı
ISO 22716 GMP Kozmetik Danışmanlığı
Çevresel Sürdürülebilirlik Danışmanlığı (Yeşil Mutabakat)
Rekabet Hukuku Uyum Danışmanlığı
Çalışma İlişkileri Uyum Danışmanlığı
Etik Uyum Danışmanlığı
İş Ortakları ve Uyum Danışmanlığı
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Danışmanlığı
Ticari Sırların Korunması ve Gizlilik Danışmanlığı
Tisax Otomotiv Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Danışmanlığı
CobIT Danışmanlığı
ISO 27701 Kişisel Verilerin Korunması Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Kariyer Koçluğu
Öğrenci Koçluğu
Mentörlük
SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Sedex Tedarikçi Etik Veri Yönetim Sistemi Danışmanlığı
URSA Sorumlu Kaynak Kullanım Sistemi Danışmanlığı
Operasyonel Mükemmellik Danışmanlığı
TPS - Toyota Production System Danışmanlığı
Mentörlük
BRCGS Danışmanlığı
IFS Danışmanlığı
FSSC 22000 Danışmanlığı
Nesnelerin İnterneti Danışmanlığı
Yapay Zeka Danışmanlığı
Sıfır Atık Yönetimi Danışmanlığı
Otomotivde Kalite Kontrol Danışmanlığı
Şirket Değerleme Danışmanlığı
Borç ve Finansman Danışmanlığı
ISO 17025 Test ve Kalib Laboratuvar Gerekleri Danışmanlığı
İnovasyon Yönetimi Danışmanlığı
Süreç Yönetimi Danışmanlığı
Stratejik Planlama Danışmanlığı
Yalın Yönetim Danışmanlığı
Yalın Üretim Danışmanlığı
Çevik (Agile) Yönetim Danışmanlığı
ISO 17020 Muayene Kuruluşları Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Tıbbi Cihaz Teknik Dosya Hazırlama Danışmanlığı
Teknik Danışmanlık
Proses Kontrol Danışmanlığı
Test/Analiz Danışmanlığı
Kalite Kontrol Danışmanlığı
Validasyon/Kalifikasyon Danışmanlığı
Temizoda Kurulum Danışmanlığı
Sterilizasyon Süreç Danışmanlığı
Kültür ve Değişim Yönetimi Danışmanlığı
Performans ve Ödüllendirme Danışmanlığı
Stratejik İK Yapılanması Danışmanlığı
Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
Hedeflerle Yönetim Danışmanlığı
Yönetici Koçluğu
Takım Koçluğu
Müşteri İlişkileri ve Yönetimi Danışmanlığı
CRM ve CXM Danışmanlığı
Müşteri Hizmetleri ve Çağrı Merkezi Yönetimi Danışmanlığı
Müşteri Deneyimi Yönetimi Danışmanlığı
TPM - Toplam Üretken Bakım Danışmanlığı
ISO 22483 Turizm Kalite Yönetim Sistemi Danışmanlığı
ISO 17024 Personel Belgelendirme Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Kimyasal Mevzuat Uyum Danışmanlığı
Yeşil Bina (Leed Sertifikası) Danışmanlığı
Sosyal Medya Yönetimi Danışmanlığı
Genel Teşvik Danışmanlığı
Adil Ticaret (Fair Trade) Danışmanlığı
ISO 15504 SPICE (Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü) Danışmanlığı
ISO 15408 Bilgi Teknolojisi Güvenliği için Değerlendirme Kriterleri Danışmanlığı
Cumhurbaşkanlığı DDO Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi Uyum Danışmanlığı
ISO 41001 Tesis Yönetim Sistemi Danışmanlığı
Bütçe ve Raporlama Danışmanlığı
Şirket Kuruluş Danışmanlığı
Mali Danışmanlık
PCI DSS Danışmanlığı
Enerji Yönetimi Danışmanlığı
Organik ve Geri Dönüştürülmüş Ürün Belgelendirme Danışmanlığı
Sürdürülebilir Marka Danışmanlığı
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Proje Danısmanlıgı
Karbon-Su Ayak İzi Danışmanlıgı
Ar-Ge ve Tasarım Destekleri Danışmanlığı
Yatırım Teşvikleri Danışmanlığı
İhracat Destekleri Danışmanlığı

background

Kaç Paraya Ürettiğini Bilenler El Kaldırabilir mi?



22.11.2021

Kaç Paraya Ürettiğini Bilenler El Kaldırabilir mi?

Kaç Paraya Ürettiğini Bilenler El Kaldırabilir mi?

Merhaba, bugünkü yazıda maliyet izlenebilirlik konusuna değineceğim. Ama önce bir bilgi vereyim. Maliyet izlenebilirlik ve azaltma konusu benim en sevdiğim konu olabilir. Bunun temel nedeni tam 7 yıl boyunca 15Milyon € dan daha büyük bir bütçeyi planlama, takip sistemlerini kurma, sistemleri işletme ve maliyet azaltma diyerek adlandırabileceğimiz bir görevi yerine getirdim. Tabi durum böyle olunca maliyet izlenebilirlik konusunda söyleyecek bir kaç kelamım olduğunu düşünüyorum:)

Maliyet izlenebilirliği 3 bacaklı diye adlandırabilir.

  1. Bütçenin planlanması
  2. Gerçekleşmenin izlenebilirliği
  3. Maliyet azaltılması

Bu bacaklar birbiri ile organik bağlantılı. Bacaklardan birini kenarı bıraktığımızda istediğimiz sonucu elde etmemiz çok zor olacaktır. Kısaca her birine değinelim.

1.BÜTÇENİN PLANLANMASI

Ülkede böyle bir kültür yok. Kurumsal olarak adlandırabileceğimiz çok yüksek cirolu şirketlerde bile detay bir bütçe planlaması söz konusu olmadığını gördüğümde gerçekten çok şaşırmıştım. Bütçe hazırlama kültürü olanların bir çoğunda da toplam bütçe hazırlama çerçevesine sıkıştıklarını söylemek gerekiyor. Sağlıklı bir bütçe, aslında bir yandan hedef anlamını taşımaktadır. Peki sağlık bir bütçe hazırlamak için neler gerekiyor? madde madde bakalım.

  • Üretim planı ile ilgili yüksek doğrulukta öngörüler.
  • Üretim çeşitliliği ile ilgili yüksek doğrulukta öngörüler.
  • Geçmiş dönem maliyet gerçekleşmelerinin sadece parasal karşılıkları değil aynı zamanda detaylarına ihtiyaç olacaktır. Tabi daha sıfır noktasındaysak bu detaylar daha oluşmamış olacaktır. Bir sonraki bütçe dönemlerinde bu referanslara ancak sahip olabileceğiz.
  • Ve elbette proje, yeni yatırım vb. değişkenlikler ile ilgili öngörülere ihtiyaç olacaktır.

Burada en kronik problemlerden biri genellikle toplam bütçe yapılması hatası veya en iyi ihtimalle maliyet kalemi bazında yapılan detay bütçeleme olarak karşımıza çıkacaktır.

Örneğin hammadde, indirek malzeme, personel maaş, vb. parasal olarak bütçelenir ve çoğunlukla parasal olarak karşılıkları takip edilir. Bu bile çok iyi bir seviye olarak tanımlanabilir.

Nasıl yapmalıyız?

Eksik durumu tanımladıktan hemen sonra doğruyu da tanımlamak gerekmektedir. Proses bazında maliyetleri planlamak ve izlenebilirliklerini sağlamak için güçlü bir sistematik ile malzeme kullanımlarını ve hareketlerini bir maliyet merkezine bağlamak gerekmektedir. Buna göre yetkilendirmeler ile malzeme hareketleri ilgili proseslere ilerleyeceğinden bir sonraki adımda izlenebilirliği sağlamak oldukça kolay olacaktır.

Yukarıdaki şekilde basitçe göstermeye çalıştığım gibi, malzeme hareketlerini ve harcamaları belli bir kurala göre proses ve hatta o prosesin vardiyasına indirgediğimizde, orada çalışan personeli ve tüm malzeme hareketlerini ilgili maliyet merkezine bağladığımızda, ardından hareketleri bu mantığa ve kurala göre gerçekleştirdiğimizde bir sonraki adımda izlenebilirlik ile ilgili bir çok sorunu daha oluşmadan ortadan kaldırmış olabiliriz.

2.GERÇEKLEŞMENİN İZLENEBİLİRLİĞİ

Harcama hareketlerini sadece fatura üzerinden takip etmek bize, toplam harcamaları (ben buna havuz hesap diyorum) göstermesi bakımından önemlidir. Ancak yeterli değildir. Çünkü temel bir malzeme hareketi genellikle ekteki gibi gerçekleşmektedir.

Oysa havuz hesap mantığından sağlanan bir izlenebilirlik ile ilgili proses altındaki vardiyadaki bir maliyet aşımı ile ilgili anormalliği tespit etmek neredeyse imkansız hale gelecektir.

Evet biliyorum, biz iş emri kullanıyoruz ve ürün kullanımlarını buna göre sistemden düşüyoruz diyorsunuz. Maliyet izlenebilirlik konusundaki muhtemelen en büyük handikaplarımızdan biri, iş emri ve onun kullanılış biçimi. "İş emri üzerinde reçete mantığında oluşturulmuş olan kullanım planı bilgisi var ve kullanıcı iş emrini kapatırken ne kullandığını yazıyor. Eksik veya fazla kullanım var ise ona göre sisteme giriş yapıyor." diyorsunuz! Bunu diyorsanız, iş emirlerini kapatan arkadaşların nasıl iş emri kapattıklarını incelemenizi tavsiye ediyorum. Çünkü, üretimin karmaşıklığı içerisinde o arkadaşın, gerçekten ne kullanıldığı ile ilgili bir bilgiye sahip olmasının, imkansız olduğunu düşünüyorum. Maliyet gerçekleşmesini anlayabilmek için bence doğru pencereden bakmayla ilgili bir sorun var. Doğrusunu basitçe formül haline getirirsek.

Gerçekleşen maliyet = İlk stok (+) Gelen (-) Son Stok (-) Fire (-) Red

Bu formülde gerçekleşen maliyeti hesaplarken fire maliyetini niye dışarıya çıkardığımı sorabilirsiniz. Birleştirirsek fire maliyetlerinin artışını görmek zorlaşacaktır. Oysa fire maliyetlerini ayrıca izlenebilir kılmalıyız.

Tabi ki bu formülü sahada uygulayabilmek için alt yapının buna uygun şekilde dizayn edilmesi gerekmektedir. Türkiye de stoklarını %100 bilen kaç firma var ki? Biz biliyoruz diyenler, bu yazıdan sonra sistemden rastgele 5 parça/ürün/malzeme seçip fiziksel stoklarına yerinde bakarsa, ne demek istediğimi daha net anlayacaklardır.

3.MALİYET AZALTILMASI

En keyifli noktaya geldik. Çünkü ilk 2 adımı güçlü şekilde hallettikten sonra maliyetleri azaltmak gerçekten çok kolay hale geliyor. İlk iki adıma sahip olmadan üçüncü adımı güçlü şekilde yaptığını iddia eden kimselere ben imrenerek bakıyorum. Bütçe planı yok, gerçekleşen maliyet verisi yok, ancak bir kaizen sonucunda maliyet azaldı iddiası var. Kimi zaman sonuç itibariyle doğru olanlar elbette vardır. Fakat ilk iki adım ile aslında nereye odaklanılması gerektiğini görüyorsunuz. Ardından bunu azaltmak için nokta atış bir çalışma yapabilirsiniz. KPI izlemenin gerçek amacı da bu değil mi?

Aşağıda 10 yıl öncesine ait bir veri söz konusu. Bir bütçe takibi ancak bir malzeme kalemi için. Yukarıda bahsettiğim manada yapılan izlenebilirlik ile aylık, haftalık veya günlük bazda yaşanan anormalliği ve bütçe aşımını görmek çok kolay hale gelebiliyor. Her yıl iyileştirme çalışmaları neticesinde hedefin aşağıya nasıl çekildiğini de hatırlatmak isterim.

Maliyet izlenebilirlik çok detaylı ve uzun bir konu. Detaylara girip boğulmamak adına burada ara veriyorum. Önerilerim ile devam ediyorum.

Günün Önerileri

  • İyi bir ERP ye sahip olmanız her şeyi görebileceğinizi garanti etmez. Sahadaki işleyişi gözlemlemelisiniz. ERP ile sahanın uyumunu konfirme edin.
  • Bazı kritik soruları sorabilirsiniz. Şu parçadaki bu ayki maliyet ne kadar? Fire ne kadar? vb.
  • Maliyet izlenebilirliği muhasebe-finans birimleri dışında, bölümlerin çatısı altında yapmak için bir istihdam yarattınız mı? Bunu planlamalısınız.
  • Stoklarınızı size söyleyen ERP veya benzeri sisteminize girip bir bakın. Eksiye düşen stoklarınız var ise, ya ciddi sıkıntılarınız var, yada haberiniz olmadan içeride hammadde üretmeye başlayan bir prosesiniz var. (Genelde hammadde üreten böyle bir prosesin varlığı söz konusu olmuyor.)

Okumak ve öğrenmek yetmez! Eyleme de geçmek gerekiyor.

Ümit Hız

Diğer Blog Yazıları